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抢抓机遇 招才引智 灌云临港精心绘制转型蓝图
发布时间:2019-05-10   来源:投资连云港   点击:184次

连日来,在灌云县临港产业区新材料产业园临海新材料有限公司水处理中心煅烧炉一车间内,焊花四溅,工人们紧张地忙碌着。据该公司总工程师王旭国介绍,煅烧炉一车间共有4台煅烧炉,目前有2台进入试生产阶段,即将正式生产。而与临海新材料有限公司相邻的江苏利民再生资源有限公司造纸车间1号线正在安装卷纸机,护栏安装、地面清洁、设备除尘等工作也在紧锣密鼓地进行,为月底试生产做好充分准备。

“上半年,我们园区将有5个以上投资强度大、科技含量高、生态环保型的战略性新兴产业项目陆续投产。这些项目从签约、开工到即将投产创造了惊人的‘临港速度’,为园区加快转型升级步伐,实现绿色发展、高质发展奠定了坚实的基础。”灌云县临港产业区主任李明欣喜地说。据了解,该园区在加快新兴产业项目落户的同时,强力推进化工集中区环保整治,目前已完成和正在拆除化工关闭企业39家,为园区大项目、好项目的落地预留空间。

今年以来,灌云临港产业区还紧紧抓住灌云口岸正式开放契机,进一步用好“一带一路”、江苏沿海开发等叠加机遇,坚持走“以港兴工、以产带城”特色发展之路,牢固树立“361”发展思路,全力打造蓝色经济、绿色生态、红色文化“三张名片”,紧紧围绕“创优‘四最’营商环境,加快推动转型发展”目标,集中力量解决项目招引中土地、环评、效益等制约问题,帮助协调企业生产、经营、销售过程中遇到的困难,全力保障了一批大项目、好项目的落户建设和优质企业的快速发展。

为此,该园区健全“一个项目、一套方案、一位领导、一抓到底”的“四个一”工作推进机制,大力推行“情况在一线掌握、工作在一线推进、问题在一线解决、作风在一线转变”的“四个一线”工作方法,阵地前移、服务前移,着力解决项目建设中遇到的困难和问题,实施人性化、贴心化“秘书式服务”,推行全程代办服务制度,加强与审批部门的协调沟通,以代办员的多跑路换取客商少跑路。目前,园区正着力加快推动总投资120亿元的氧化铝、50亿元的金风科技、46亿元的石化、45亿元的钛白粉等项目尽快签约落地。同时,加快俊达环保科技、青岛海工装备、鑫风陆上风电场等项目建设进度,努力让项目建设“临港速度”成为常态。

在资金支持上,该园区积极助力企业申报省级“双创人才”、省“双创团队”、省级“三站三中心”等各项扶持资金,帮助企业拓宽融资渠道,缓解资金难题。在人才服务上,则加强产学研合作研发平台建设,加大招才引智力度,支持企业从高校科研院所引进高层次人才团队。抓住毕业生毕业回流时机,组织企业赴西安、南京、武汉等地参加人才招聘会,招聘一大批优秀人才充实到企业第一线。此外,不断加大人才引进工作力度,以“引智”与“引人”相结合为总抓手,结合实际,制定定期举办人才交流会、组织专题调研、开展人才培训和奖励突出贡献人才等激励政策,作为县人才政策的延续和补充。在外部环境上,加快推进综合管廊、智慧园区建设,完善水、电、路、气等基础设施配套,完成污水管网建设及纳管工作,推行“一张图检查”,进一步优化企业发展环境。

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